In elk bedrijf zijn er spanningen. Soms zichtbaar, meestal onderhuids. Medewerkers lopen vast, het vertrouwen zakt, het verloop stijgt.
En toch blijft alles draaien — tot het ergens knapt.

Als bedrijfsintermediator kom ik binnen als neutrale schakel. Ik luister naar wat niet gezegd wordt. Ik stel de vragen die intern niemand durft te stellen. En ik spiegel wat er écht leeft op de werkvloer.

Ik werk discreet en onafhankelijk, zonder oordeel of agenda.
Mijn enige doel: helderheid brengen in wat stroef loopt, zodat er opnieuw vertrouwen, communicatie en beweging ontstaat.

Geen teambuildings. Geen oppervlakkige check-ins.
Wel echte gesprekken, met mensen die gehoord willen worden — en organisaties die klaar zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor wat er speelt.